WEF将设ISSB工作组，推准则落地

为什么重要

ISSB首批准则今年6月发布后，企业面临披露口径切换；工作组提供的实践样本可降低采纳成本。

世界经济论坛（WEF）计划与国际可持续发展标准委员会（ISSB）合作成立ISSB工作组，分享基于ISSB准则的可持续报告实践。

工作组要产出什么

WEF将召集可持续领域的专家组成ISSB工作组。工作组在ISSB今年6月发布首套可持续披露准则后启动，重点是从企业视角给出准则的实施方案，推动全球采纳新标准。

除实施方案外，WEF还计划提供案例研究和公司视角的准则解读，并建立一个可持续报告实践数据库，供其他采用新准则的企业参考。这些内容面向准备按ISSB准则披露的企业，尤其是需要判断如何落地的一线披露团队。

ISSB工作组还将与利益相关者指标小组（SMI）合作，帮助企业适应新准则。SMI由WEF与国际会计师事务所联合成立，目标是改进企业ESG指标的衡量体系和业绩展示方式，并跟踪企业对可持续发展目标（SDGs）的贡献。

SMI在2020年经过与企业、投资者和其他利益相关方六个月的讨论，确定了21项核心指标和34个扩展指标，覆盖治理、地球、人类、繁荣四个主题，用于提高ESG披露的一致性。ESG与可持续之间的紧密联系，会在SMI与ISSB工作组的后续合作中体现。

WEF在ISSB准则的创建过程中有实际投入，其研究的利益相关者指标（Stakeholder Metrics）已被纳入新的国际可持续标准。这也解释了WEF为何在准则发布后紧接着推动企业侧的实施经验汇总。

对企业来说，可持续报告国际标准即将发布，决策者需要提前准备披露口径。一致的可持续报告标准是确保公司致力于可持续目标的有效办法。