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英国发布清洁能源就业计划
该计划由清洁能源就业办公室制定,将联合政府机构和行业推动实施。
为什么重要
英国要把500亿英镑投资和2030行动计划落到人才供给,岗位需求集中在建筑、电气和科研。
- 清洁能源就业办公室负责制定,并联合政府与行业实施
- 2022年和2023年行业就业人数分别增长8%和10%
- 2024年7月宣布500亿英镑投资,为历史最大规模
- 2030年重点岗位占行业就业86%,另有数十个优先岗位
- 行业还会产生面向上下游企业的间接岗位
英国能源安全与净零排放部发布清洁能源就业计划,由该部清洁能源就业办公室制定,将与政府机构和清洁能源行业合作推动实施,目标是为英国清洁能源行业培养合适的人才。
就业增长与投资背景
2022年和2023年,英国清洁能源行业就业人数分别增长8%和10%。2024年7月,英国宣布向清洁能源领域投入500亿英镑,为历史最大规模投资。英国已经制定清洁能源2030行动计划,计划建立清洁能源供应链,创造数十万个就业岗位。
2030年岗位需求结构
英国计划到2030年培养高技术、多元化的清洁能源劳动力群体,同时维持传统化石燃料在能源转型期间维护能源安全的重要性,实现公正转型。
清洁能源行业包括一系列技术、专业和创新岗位。2030年清洁能源行业岗位需求主要包括建筑人才、金属电气电子人才和科学研究人才等,这些岗位占清洁能源行业整体就业的86%。此外还有数十个优先岗位,岗位划分更细,劳动力供给条件更高。除上述直接岗位外,清洁能源行业还会产生间接岗位,面向直接岗位的上下游企业。
谁会受影响
- 清洁能源企业:按2030年岗位需求调整招聘和技能培训
- 建筑、金属电气电子及科研人才:成为重点供给对象
- 传统化石燃料行业:转型期继续承担维护能源安全角色
- 政府机构与清洁能源就业办公室:负责跨部门协作和落地
相关方速览
| 主管机构 | 英国能源安全与净零排放部 |
|---|---|
| 法域 | 英国 |
| 法规或提案 | 清洁能源就业计划(Clean Energy Jobs Plan) |
| 关键日期 | 2030年 |
| 适用范围 | 英国清洁能源行业就业与技能培养 |
| 行业立场 | 维持化石燃料在转型期维护能源安全的重要性,实现公正转型 |
| 立法状态 | 已发布 |
| 制定主体 | 清洁能源就业办公室 |
信息来源:gov.uk Clean energy jobs plan
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